Brinner du för HR och kommunikation? - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Ett nära samarbete mellan HR och Kommunikation lyfts ofta fram som en viktig framgångsfaktor för organisationer. På Eidar har vi tagit detta ett steg längre och utformat en roll som kombinerar de båda områdena – en tjänst som HR-generalist, där du kommer att arbeta med HR såväl som internkommunikation och vårt arbetsgivarvarumärke. 

Med ena benet i HR och andra i kommunikation erbjuder tjänsten en stor variation av arbetsuppgifter av både strategisk och operativ karaktär. 

I arbetsuppgifterna ingår att: 

• driva och utveckla arbetet med Eidars arbetsgivarvarumärke  
• planera och genomföra interna personalaktiviteter och externa mässor och event
• strukturera, underhålla och utveckla intranät samt övrig internkommunikation
• ansvara för Eidars närvaro på LinkedIn och Instagram
• producera olika former av texter och innehåll (intervjuer, texter, videos) till intranät, hemsida, sociala medier etc
• planera och genomföra hälsostrategiska insatser och personalaktiviteter
• ansvara för Eidars mångfaldsarbete
• samordna övergripande kompetensförsörjning och utbildningsinsatser
• ansvara för bolagets on-/off-boarding-processer
• planera och genomföra interna revisioner av kvalitet och miljö
• samordna bolagets GDPR-arbete

Organisatoriskt tillhör du avdelningen Verksamhetsledning där HR, kommunikation, kvalitet och hållbarhet ingår.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning inom HR 
• tidigare erfarenhet av att arbeta med HR och/eller kommunikation
• erfarenhet av att arbeta med arbetsgivarvarumärke
• erfarenhet av att samordna eller projektleda aktiviteter och event
• mycket god förmåga att formulera och producera kommunikationsmaterial
• mycket goda kunskaper inom svenska, samt goda kunskaper inom engelska

Det är meriterande för tjänsten om du har utbildning inom kommunikation eller kunskap om GDPR, arbetsrätt, kvalitetsarbete och/eller arbete med interna revisioner. 

Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av arbete med sociala medier, fotografering och av bildbearbetning och layout i Photoshop och InDesign. 

Körkort på B-nivå är ett krav.

Personliga egenskaper

Som person ser vi att du:

• är engagerad, social och driven
• är strukturerad, har god administrativ förmåga samt gillar ordning och reda
• har förmåga att driva projekt och insatser framåt
• har god samarbetsförmåga
• står för och agerar utifrån Eidars värdeord: handlingskraft, hållbarhet, omtanke och pålitlighet

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad erbjuder vi dig?

Hos oss på Eidar får du vara med och påverka vardagen för många människor och är med och bidrar till ett hållbart Trollhättan där människor trivs, vill bo och leva. 

Här arbetar drygt 130 engagerade och kunniga medarbetare i ett flertal olika roller, allt från fastighetsvärdar till uthyrare, ekonomer och projektledare. Varje dag arbetar vi tillsammans för att erbjuda en hög servicenivå och trygga och trivsamma hem, för att våra drygt 12 000 hyresgäster ska få den bästa boupplevelsen.

På samma sätt som vi värnar om att våra hyresgäster ska trivas i sina hem, värnar vi också om att våra medarbetare ska trivas hos oss och känna sig hemma i vårt team. Vi är en arbetsplats med härlig gemenskap och har en aktiv fritidsförening som regelbundet anordnar personalaktiviteter för att skapa trivsel och samhörighet. 

Vi tar aktivt ställning för allas lika värde och lika rättigheter. Mångfald berikar och är en självklarhet för oss på Eidar.

Välkommen med din ansökan

Vill du bli en del av Eidarlaget och utveckla Eidars arbetsgivarvarumärke tillsammans med oss? Vi använder oss av ett elektroniskt ansökningsformulär i våra rekryteringar. För att komma till ansökningsformuläret klickar du på ”Sök jobbet”.

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ser därför fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 2 juni.

Frågor

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Chef verksamhetsledning, Sanna Kårebrand 0520-877 55, eller facklig företrädare Unionen, Hans-Åke Erlandsson, 0520-52 26 78.  

Varmt välkommen med din ansökan!